創和の働きやすさ
当社は、暮らしの安全を足元から支える地盤業務会社として、測量から地盤補強まであらゆる地盤のニーズに対応しております。
職場では、若い社員からも自由闊達な意見が飛び交う、明るくアットホームな環境の会社です。
入社後は、先輩社員がしっかりとフォローしていきますので、未経験者でも安心して働けます。
「この会社で働いてよかった」と思える会社に。
地盤改良工事は、地質調査技師、測量士、土木施工管理技士、地盤品質判定士など、専門的な資格が求められます。社員の教育については、入社後現場の先輩からしっかりと学んでいくほか、勉強会やセミナーなどを開き、専門資格取得のサポートにも注力しています。
また、2012年から外部研修も行なっています。これはお寺を借りて自己研鑽を行うユニークなもので、最初は私自らが経験し、多くの学びに感銘を受けたことから、現場に出る社員全員に経験してもらいました。この学びのおかげか、弊社は心豊かな人材に支えられ、いつしか穏やかで落ち着いた人たちが集まる組織になっていきました。「社員がこの会社で働いて良かったと思える会社」「一生安心して働ける会社」にするのが、経営陣の務めだと思っています。
やる気があり、積極的に行動できる方と一緒に働きたいです。よろしくお願いします。
管理部 部長
齋藤 健太
工事部の1日の流れ
06:00
会社集合
基本的に会社に集合して、3-4人のチームで現場に向かいます。
08:00
現場到着
チームで今日の準備をします。
08:30
作業開始
安全第一に作業を始めます。
10:00
小休憩
きりの良いところで、午前の小休憩を取ります。
10:30
作業再開
リフレッシュして、作業再開します。
12:00
昼休憩
昼食を取ります。お弁当を持参する人が多いです。
13:00
午後の作業開始
午後の作業を開始します。
15:00
小休憩
午後の小休憩を取ります。
15:30
作業再開
残りの作業を開始します。
※現場により、早いときは14-15時に終了することもあります。
17:00
終了
片付けをして、会社へ帰ります。
社員紹介
創和で働く先輩社員に仕事内容や、やりがいについてインタビューしました。
キャリア形成
キャリアアップ
当社では職種ごとに求められるスキルがありますが、必要な知識と技術を学び、より高いスキルを身に着けられるよう全面的にバックアップしています。
《キャリアアップの一例》
新入社員 → 主任 → 課長 → 部長
主任・課長・部長はそれぞれチームを支え、まとめ、リードします。
充実した研修
勉強会やセミナーの開催をはじめ、専門資格の取得サポート、外部研修を行っています。
また、日々の業務では3～4名のチームで仕事をするため先輩社員の手厚いフォローアップや質問をしやすい環境です。
《ユニークな外部研修》
お寺を借りて自己研鑽を行っています。参加者にも好評です。
ジョブチェンジ
異動希望を出せる仕組みがあります。
新しい仕事に挑戦し、自分のキャリアの幅を広げることが可能です。
《ジョブチェンジの一例》
調査部 地盤調査課 → 工事部 施工管理課
調査部 地盤調査課 → 技術部 (調査結果の解析、改良工事の設計など)
福利厚生
各種技術、有資格、免許取得制度有り
夏季BBQ
2年に1回の社員旅行
ゴルフ部
野球部・フットサル部
社員寮
社員旅行は過去グアム、熱海、沖縄、日光などに行っておりました。
現在はコロナ渦で旅行は行っておりませんが、落ち着いた折を見て社員旅行は実施予定です。
募集要項
中途採用・アルバイトに関する募集要項はこちらです。